Proyectos de cooperación

CONTRIBUIR A LA JUSTICIA SOCIAL Y DE GÉNERO ANTE LA INFORMALIDAD Y LA PRECARIEDAD LABORAL EN COLOMBIA

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Entidad Local

Igualada

Año

2024

Área geográfica

América del Sur

País

Colombia

Sector CRS

16070 - Derechos laborales

Area sectorial

160 - Otros servicios e infraestructuras sociales

ODS/ODM

ODS8 - Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Meta ODS/ODM

Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) Otras entidades sin ánimo de lucro del país donante

Entidad canalizadora

FCCD - Fons Català de Cooperació al Desenvolupament

Localización

Departamentos de Antioquia, Atlántico, La Guajira, Magdalena, Santander y Bogotà (Colombia)

Contraparte local

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES

Fecha inicio

1 de enero de 2024

Fecha fin

31 de diciembre de 2024

Importe total del proyecto

183.109 €

Total comprometido por la Entidad Local

8.000 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

8.000 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal	No Orientado	Significativo	Significativo	Significativo	Codesarrollo	No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad	Cambio climático - Mitigación	Cambio climático - Adaptación	Desertificación
No Orientado	No Orientado	No Orientado	No Orientado

Descripción resumida

El proyecto pretende contribuir a la Justicia Social de Género ante la informalidad y la precariedad laboral en Colombia, a partir del empoderamiento político y social de mujeres y hombres trabajadores y representantes sindicales de sectores con altos grados de informalidad laboral, feminizados y precarizados como el sanitario, el educativo, el comunitario, el agroindustrial, el de servicios Atlántico, La Guajira, Magdalena, Santander y Bogotá y la promoción del trabajo digno y la igualdad de género. El proyecto busca una mejora de la situación de vulneración de derechos laborales a través de varias líneas de acción.