Proyectos de cooperación

CONTRIBUIR A LA JUSTICIA SOCIAL Y DE GENERO FRENTE A LA INFORMALIDAD Y PRECARIEDAD LABORAL EN COLOMBIA

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Entidad Local

Vilafranca del Penedès

Año

2024

Área geográfica

América del Sur

País

Colombia

Sector CRS

15170 - Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODS5 - Igualdad de Género

Meta ODS/ODM

Meta 5.5: Velar por la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la adopción de decisiones en la vida política, económica y pública

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) Otras entidades sin ánimo de lucro del país donante

Entidad canalizadora

FCCD - Fons Català de Cooperació al Desenvolupament

Localización

Departamentos: Antioquia, Atlantico, La Guajira, Magdalena, Santander i Bogotá Ciudades (donde se encuentran las subdirectivas departamentales de la CUT i donde se realizaran los seminarios de formación): Medellín, Barranquilla, Riohacha, Santa Marta, Bucaramanga, Bogotá

Contraparte local

Central Unitaria de Trabajadores

Fecha inicio

15 de marzo de 2024

Fecha fin

14 de marzo de 2025

Importe total del proyecto

149.071,85 €

Total comprometido por la Entidad Local

9.546,57 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

9.546,57 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal Significativo Significativo No Orientado No Orientado Codesarrollo No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Descripción resumida

El proyecto pretende contribuir a la Justicia Social y de Género frente a la informalidad y precariedad laboral en Colombia a partir del empoderamiento político y social de mujeres y hombres trabajadoras y representantes sindicales de sectores con los grados de informalidad laboral, feminizados y precarizados como el sanitario, el educativo, el agroindustrial, el de servicios y las madres comunitarias, en los departamentos colombianos de Antioquia, Atlántico, La Guajira, Magdalena, Santander y Bogotá, y de la promoción del trabajo digno y la igualdad de género.