Proyectos de cooperación

Fortalecimiento del liderazgo de las mujeres en la gobernanza de municipios PDET

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Entidad Local

Barcelona

Año

2024

Área geográfica

América del Sur

País

Colombia

Sector CRS

15160 - Derechos humanos

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODS5 - Igualdad de Género

Meta ODS/ODM

Meta 5.5: Velar por la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la adopción de decisiones en la vida política, económica y pública

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONGD nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Cruz Roja Española

Localización

El Carmen de Bolívar y Zambrano (Colombia)

Contraparte local

Cruz Roja Colombiana

Fecha inicio

31 de diciembre de 2024

Fecha fin

30 de junio de 2026

Importe total del proyecto

300.000 €

Total comprometido por la Entidad Local

160.000 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

80.000 €

Previsión de desembolso en los próximos años por la Entidad Local

80.000 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal No Orientado Principal Significativo No Orientado Otros Fines Significativo

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Observaciones

3.2. Contribuir al empoderamiento social, político y económico de las mujeres y a su autoorganización. PD Ayuntamiento de Barcelona 2023-2026

Descripción resumida

La propuesta pretende reforzar el liderazgo y la participación de las mujeres en dos municipios PDET del Departamento de Bolívar,el Carmen de Bolívar y Zambrano. Por un lado, la intervención trabajará con un total de 100 líderes y defensoras de derechos humanos, en la mejora de su capacidad de participar e incidir en la toma de decisiones que afecten al desarrollo de sus municipios, con el objetivo de que las políticas y planes locales acojan sus intereses estratégicos, bajo un enfoque equitativo, culturalmente inclusivo y de derechos humanos. Además, se dotará a las organizaciones de mujeres de herramientas adecuadas para cumplir sus mandatos, misión y visión y ejercer de forma segura y resiliente su labor de defensoría asegurando su protección y seguridad. Esta labor de capacitación y acompañamiento empoderará a las mujeres integrantes de organizaciones sociales reforzando la sostenibilidad y promoviendo la igualdad de género y la integración de sus necesidades e intereses frente a instancias externas, en especial de los poderes públicos. Por otra parte, se capacitará a un grupo de 35 titulares municipales de responsabilidades y obligaciones en género y gobernanza democrática para que sean verdaderos actores de cambio. Asimismo, se realizarán acciones de sensibilización comunitaria para incidir en la opinión pública.