Proyectos de cooperación

Capacitación Laboral de Jóvenes 2024

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Entidad Local

Diputación Prov. Ciudad Real

Año

2024

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

Guatemala

Sector CRS

11120 - Servicios e instalaciones educativas y formación

Area sectorial

111 - Educación, nivel no especificado

ODS/ODM

ODS4 - Educación de Calidad

Meta ODS/ODM

Meta 4.4: Para 2030, aumentar sustancialmente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) Otras entidades sin ánimo de lucro del país socio

Entidad canalizadora

ASOCIACIÓN MÓDULOS DE ESPERANZA. Parroquia santa Cruz de Guatemala

Localización

Casa Parroquial de S. Juan de la Cruz. Zona 7 de Guatemala

Contraparte local

Archidiócesis de Guatemala

Fecha inicio

1 de enero de 2024

Fecha fin

31 de octubre de 2024

Importe total del proyecto

20.000 €

Total comprometido por la Entidad Local

20.000 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

20.000 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado Codesarrollo No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Descripción resumida

SE TRATA DE FACILITAR UNA CUALIFICACIÓN LABORAL ESPECÍFICA A UN GRUPO DE JÓVENES EN GUATEMALA PARA QUE PUEDAN ADQUIRIR DESTREZAS LABORALES QUE LES PERMITAN ABANDONAR EN EL FUTURO EL AMBIENTE SOCIAL MARGINAL EN EL QUE VIVEN. Los jóvenes son de las aldeas del interiror de guatemala, en las que no hay ningún tipo de posibilidad laboral , por lo que su sueño es la emigración ilegal a EEUU, donde sufren gran cantidad de penalidades y en muchos casos la expulsión- Allí los preparan durante 2 años para un trabajo formal, bien remunerado y reconocido (carpintería, torno, fresa, sooldadura, electricidad, mecánica..). Posteriormente realizan prácticas, que en muchos casos no terminan porque los llaman para trabajar