Observaciones
INCIDENCIA se trata de un proyecto plurianual de 3 años
Descripción resumida
El proyecto se implementa en el Área Metropolitana de San Salvador, donde viven 1.797.025 personas (54 % mujeres). El Salvador se caracteriza por altos niveles de violencia, especialmente por la presencia de maras, estrechamente vinculada con la pobreza estructural. La juventud (16-29 años) es uno de los grupos más afectados, registrando un abandono escolar del 42 %, motivado por la violencia y la migración forzada. Las mujeres enfrentan además una marcada desigualdad de género, siendo víctimas de múltiples formas de violencia, con limitada autonomía económica y escasa participación pública.
La pandemia de COVID-19 agravó estas desigualdades, especialmente para mujeres y jóvenes, quienes vieron deteriorarse sus condiciones laborales, educativas y emocionales. Frente a esta situación, el proyecto busca contribuir al reconocimiento de jóvenes ?mujeres y hombres? como sujetos de derechos capaces de transformar su realidad, promover su autonomía, disminuir brechas de género y facilitar su acceso al empleo digno.
Objetivo Específico 1 (OE1): Desarrollar un programa de apoyo a la empleabilidad juvenil, con énfasis en colectivos afectados por la crisis del COVID-19.
Resultado 1.1: Implementación de proyectos de vida con enfoque no sexista mediante ferias de oportunidades, orientación vocacional y formación específica.
Resultado 1.2: Acompañamiento psicosocial individual y grupal para fortalecer la salud emocional y autoestima de la juventud, incluyendo la atención de casos del colectivo LGTBI.
Resultado 1.3: Formación técnica y procesos de intermediación laboral que faciliten la inserción laboral digna y estable.
Resultado 1.4: Mapeo de colectivos juveniles y generación de intercambios que fortalezcan el liderazgo juvenil y su integración al mercado laboral.
Resultado 1.5: Formación crítica en DDHH, medioambiente, género, interseccionalidad y diversidad sexual, con acciones como un plan de mitigación ambiental.
Objetivo Específico 2 (OE2): Garantizar el acceso equitativo a empleos dignos en un mercado laboral sin desigualdades de género.
Resultado 2.1: Sensibilización y formación de empresas en derechos humanos, laborales, género, justicia económica y medioambiente, a través de diplomados y talleres.
Resultado 2.2: Promoción de prácticas empresariales que prevengan y atiendan casos de violencia laboral hacia las mujeres mediante alianzas, modelos de intervención y eventos públicos.
Objetivo Específico 3 (OE3): Generar mecanismos de denuncia e incidencia pública frente a la violencia y desigualdad de género en el trabajo.
Resultado 3.1: Implementación de una estrategia integral de atención a mujeres jóvenes víctimas de violencia y discriminación laboral, con elaboración de informes sobre la situación de derechos laborales.
Resultado 3.2: Fortalecimiento de los servicios públicos municipales para promover el empleo juvenil, mediante alianzas institucionales y formación de personal técnico.
Objetivo Específico 4 (OE4): Lograr un enfoque global e integrador del programa de formación y empleo, articulado con la defensa de los derechos laborales.
Resultado 4.1: Vínculos entre el programa de empleo en El Salvador y centros educativos en Bizkaia, con intercambio curricular y de buenas prácticas.
Resultado 4.2: Difusión social a través de podcasts y presentaciones públicas en Bizkaia.
Resultado 4.3: Generación de espacios de sororidad e intercambio entre mujeres salvadoreñas y vascas participantes en programas sociales.