Proyectos de cooperación

Promoción empleabilidad/emprendimiento para mujeres vulnerables en Tánger, desde la concertación con actores públicos y privados

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Entidad Local

Madrid

Año

2024

Área geográfica

Norte de África

País

Marruecos

Sector CRS

15180 - Prevención y eliminación de violencia contra mujeres y niñas

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODS8 - Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Meta ODS/ODM

Meta 8.3: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de empleo decente, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y alentar la oficialización y el crecimiento de las microempresas y las pe...

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONGD nacional (país donante)

Entidad canalizadora

CONEMUND

Localización

(TÁNGER). Tánger, Tetuán y Alhucemas

Contraparte local

Asociación Darna

Fecha inicio

31 de diciembre de 2024

Fecha fin

31 de diciembre de 2026

Importe total del proyecto

417.841,90 €

Total comprometido por la Entidad Local

322.342,88 €

Previsión de desembolso en los próximos años por la Entidad Local

322.342,88 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal	No Orientado	No Orientado	No Orientado	Significativo	Codesarrollo	No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad	Cambio climático - Mitigación	Cambio climático - Adaptación	Desertificación
No Orientado	No Orientado	No Orientado	No Orientado

Descripción resumida

El proyecto mejora el acceso al mercado de trabajo de 350 mujeres vulnerables (migrantes y marroquíes) de los barrios marginales de la ciudad de Tánger, desde la concertación con actores públicos y privados, y articulándose en torno a cuatro líneas de trabajo complementarias: creación de un centro para promover el acceso al mercado de trabajo (Centro DARNA Tumakin), aumento de la capacitación profesional en áreas líderes de empleo en la ciudad (confección, hostelería, informática, limpieza de hoteles), apoyo a la empleabilidad y/o creación de 20 microempresas, y promoción del diálogo y comunicación con los actores públicos, privados, sociedad civil y comunidad, para apoyar la inserción laboral de las mujeres. De las 350 beneficiarias, 280 son marroquíes y 70 son migrantes.