Proyectos de cooperación

O.E.3.5 Promover la justicia de género. Promover una ocupación libre de desigualdades de género, promoviendo la corresponsabilidad y fortaleciendo el emprendimiento y las oportunidades laborales de las mujeres. Plan Director de Cooperación para la Justicia Global de Barcelona 2018-2021

El proyecto pretende contribuir al ejercicio del derecho al trabajo para las mujeres afroecuatorianas y afrovenezolanas en situación de movilidad humana, que sufren discriminaciones multidimensionales por su sexo, etnia, clase social, nacionalidad u otros elementos de su identidad. La propuesta, bajo un abordaje de interseccionalidad, se articula en torno a tres ejes: formación profesional, inserción laboral e incidencia política. La formación profesional estará adaptada a los intereses de las titulares de derechos, a los nichos del mercado y a las necesidades de las empresas. Se promoverá la inserción laboral sin estereotipos de género a través del coaching, motivando el empoderamiento para el desarrollo personal y profesional de las mujeres afrodescendientes y a través de la articulación con programas de acceso al empleo del Ministerio de Trabajo. Para evitar la doble jornada laboral de las mujeres contratadas, se capacitará a sus familias y a ellas mismas en el reparto equitativo del trabajo no remunerado en el hogar. Finalmente se plantea una campaña de incidencia con el Municipio de Ibarra y la CONAMUNE para la sensibilización contra las discriminaciones interseccionales en el mercado laboral ibarreño.