Proyectos de cooperación

MUJERES TRABAJADORAS ORGANIZADAS ANTE CONDICIONES DE VIDA PRECARIZADAS. ASOCIATIVISMO Y ESTRATEGIAS POR UNA ALIMENTACIÓN SALUDABLE Y TRABAJO DIGNO

Entidad Local

Igualada

Año

2024

Área geográfica

América del Sur

País

Bolivia

Sector CRS

15170 - Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODS5 - Igualdad de Género

Meta ODS/ODM

Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) Otras entidades sin ánimo de lucro del país donante

Entidad canalizadora

FCCD - Fons Català de Cooperació al Desenvolupament

Localización

LA PAZ, COCHABAMBA

Contraparte local

CENTRO DE ESTUDIOS POPULARES (CEESP)

Fecha inicio

1 de enero de 2024

Fecha fin

31 de diciembre de 2024

Importe total del proyecto

11.868 €

Total comprometido por la Entidad Local

10.500 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

10.500 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal No Orientado Significativo Significativo Significativo Codesarrollo No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Descripción resumida

El proyecto se centra en fortalecer las capacidades organizativas y productivas de las mujeres en sectores populares urbanos. Esta iniciativa se centra en promover la asociatividad y el desarrollo de estrategias en alimentación saludable, trabajo digno y comercio justo, con la finalidad de mejorar las condiciones laborales y de vida de las mujeres afectadas por situaciones de precariedad.   A través de la participación en la producción y la distribución de alimentos, el proyecto pretende incrementar la independencia económica de las mujeres y mejorar sus condiciones de trabajo. Este enfoque no solo pretende abordar la segregación ocupacional basada en género, sino que también contribuye a incidir sobre la pobreza y la promoción de la igualdad de género.