Proyectos de cooperación

2023-ERAL-04 Transitando al trabajo digno y al comercio justo en el avance hacia la Agenda 2030

Entidad Local

Diputación Foral de Guipúzcoa

Año

2023

Área geográfica

PVD, no especificados

País

Países En Vías De Desarrollo, No Especificados

Sector CRS

99820 - Sensibilización sobre los problemas relacionados con el desarrollo

Area sectorial

998 - Sin asignar / sin especificar

ODS/ODM

ODS4 - Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos

Meta ODS/ODM

Meta 4.7: En 2030, asegurar que todos los estudiantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para promover el desarrollo sostenible, incluyendo, entre otros, la educación para el desarrollo sostenible y estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de una cultura de paz y no violencia, Ciudadanía y valoración de la diversidad cultural y de la contribución de la cultura al desarrollo sostenible

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Sensibilización social sobre la temática del desarrollo

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Paz y solidaridad Euskadi

Fecha inicio

1 de octubre de 2023

Fecha fin

30 de septiembre de 2024

Importe total del proyecto

61.950,99 €

Total comprometido por la Entidad Local

50.000 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

25.000 €

Previsión de desembolso en los próximos años por la Entidad Local

25.000 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal	Significativo	No Orientado	No Orientado	Significativo	Codesarrollo	No Orientado

Descripción resumida

El proyecto se llevará a cabo en los municipios de Donostia, Irun, Zarautz, Arrasate, Eibar, Zumarraga, Tolosa y Hernani. Las cadenas globales de valor (CGV), son complejas, diversas, están ampliamente fragmentadas y se traducen en división internacional y sexual del trabajo. De manera global, estas responden al desarrollo del sistema neoliberal y heteropatriarcal, donde se descubren multitud de deficiencias en todos los niveles respecto al trabajo digno, la Economía Social y Solidaria y el comercio justo. También se devalúan Derechos Laborales (DDLL) como la libertad sindical y la negociación colectiva de manera sistemática, además de condenar a las mujeres y a las personas pertenecientes al colectivo LGTBI+ a una constante exclusión y discriminación, forzándolas al trabajo indecente, sobrecarga de trabajo y altos niveles de informalidad. El objetivo del proyecto es la realización de un proceso de generación colectiva de conocimiento que cuestione el modelo dominante actual y promueva la reflexión crítica para la defensa de los DDLL del colectivo LGTB+ y de mujeres en relación con el avance del comercio justo, los ODS y la Agenda 2030 conectando lo local con lo global.