Proyectos de cooperación

Empleo digno, eficiencia energética y sostenibilidad en Nah el Bared-Líbano - 23A1A2635

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Entidad Local

Barcelona

Año

2023

Área geográfica

Oriente Medio

País

Líbano

Sector CRS

15160 - Derechos Humanos

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODS11 - Hacer que las ciudades y los asentamientos humanos incluyan, sean seguros, resistentes y sostenibles

Meta ODS/ODM

Meta 11.A: Apoyar los vínculos económicos, sociales y ambientales positivos entre las zonas urbanas, periurbanas y rurales mediante el fortalecimiento de la planificación del desarrollo nacional y regional

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

AIDA - Ayuda, Intercambio y Desarrollo

Localización

Trípoli

Contraparte local

National Association For Vocational Training And Social Services (NAVTSS)

Fecha inicio

1 de octubre de 2023

Fecha fin

30 de septiembre de 2024

Importe total del proyecto

100.200 €

Total comprometido por la Entidad Local

80.000 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

80.000 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Significativo	Significativo	Principal	No Orientado	Principal	Otros Fines	No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad	Cambio climático - Mitigación	Cambio climático - Adaptación	Desertificación
No Orientado	Significativo	No Orientado	Significativo

Observaciones

EJE 3 COOPERACIÓN BASADA EN LOS DERECHOS HUMANOS 3.1 Derecho a migrar, a desplazarse y al refugio

Descripción resumida

El proyecto tiene como objetivo promover la justicia económica y ambiental, así como la autonomía energética y digital de 200 jóvenes (110 mujeres) del campamento palestino de Nahr Al Bared, a través de la mejora de capacidades técnicas y digitales para el acceso al empleo y la promoción de una ciudadanía crítica, comprometida con el medio ambiente y la gestión de recursos sostenibles. Junto con la organización palestina NAVTSS, cuya experiencia en programas de formación profesional y trabajo con jóvenes es extensa, se establecerán tres ejes principales de actuación para contribuir a la consecución de estas metas: En primer lugar, el establecimiento de recursos para mejorar la eficiencia y autonomía energética del centro de NAVTSS, así como la capacitación de la organización local en materia de gestión de recursos y sostenibilidad medioambiental (R1). En segundo lugar, la mejora de las capacidades técnicas a través de formaciones y profesionales que refuerzan el empoderamiento y la autonomía de los jóvenes (R2). Se pretende así facilitar su inclusión en el mercado laboral. Por último, se pretende mejorar la resiliencia de las comunidades y promover el cambio de hábitos para adoptar normas sociales e iniciativas más orientadas hacia la sostenibilidad ambiental (R3).