Proyectos de cooperación

Empoderamiento de las mujeres y respeto de la diversidad sexual como un derecho para la Igualdad de género en Nicaragua

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Entidad Local

Diputación Foral de Vizcaya

Año

2021

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

Nicaragua

Sector CRS

15160 - Derechos Humanos

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODS5 - Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas

Meta ODS/ODM

Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades para el liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y pública

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

EDUCO - Fundación Educación y Desarrollo

Localización

Municipios de Estelí, Jinotega, San Rafael del Norte y Matagalpa

Contraparte local

Asociación Proyecto Miriam para la promoción Intelectual de la mujer

Fecha inicio

31 de diciembre de 2021

Fecha fin

31 de diciembre de 2023

Importe total del proyecto

135.000 €

Total comprometido por la Entidad Local

120.000 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

120.000 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal	No Orientado	Principal	No Orientado	No Orientado	Codesarrollo	No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad	Cambio climático - Mitigación	Cambio climático - Adaptación	Desertificación
No Orientado	No Orientado	No Orientado	No Orientado

Descripción resumida

Contribuir a la construcción de ambientes seguros y libres de toda forma de violencia hacia las mujeres y personas de la diversidad sexual. Y la propuesta es: - Fortalecer las capacidades personales y de empoderamiento económico de las mujeres: encuentros de fortalecimiento personal, huertos familiares, escuela familias, intercambio experiencias personas LGTBI. - Incrementar las capacidades de gestión del liderazgo comunitario para articular acciones a favor de la no violencia, la diversidad sexual y protección medioambiental: actualizar planes comunitarios, intercambio entre líderes y lideresas comunitarias, encuentro nuevas masculinidades, campañas educación. - Fortalecer las capacidades metodológicas de las Instituciones de educación Superior para la implementación de herramientas en contra de violencia de género: implementar manuales de prevención de violencia, campañas informativas y módulo transversal de género.