Proyectos de cooperación

O.E.: 3.5. Promover una ocupación libre de desigualdades de género, promoviendo la corresponsabilidad y fortaleciendo el emprendimiento y las oportunidades laborales de las mujeres. Plan Director de Cooperación para la Justicia Global de Barcelona

El proyecto promueve el acceso y defensa de los derechos laborales de las mujeres jóvenes del Área Metropolitana de San Salvador (El Salvador) mediante cuatro líneas de intervención: 1. Fortaleciendo el liderazgo de las mujeres en la reivindicación de sus derechos laborales, trazando proyectos de vida en los que el empleo remunerado sea un medio para una vida digna y promoviendo su acceso a empleos dignos. 2. Sensibilizando y creando alianzas con empresas para garantizar espacios laborales libres de violencia de género, en cumplimiento de la normativa laboral nacional e internacional. 3. Generando recursos desde el Observatorio de Violencia Laboral hacia la Mujer para la atención integral de mujeres víctimas de vulneraciones al derecho a la igualdad y no discriminación; derecho a un trabajo decente (salario justo, seguridad y previsión social); derecho de acceso a la justicia laboral (indemnizaciones, despidos injustificados, retribuciones y reparaciones) y derecho a ambientes laborales libres de violencia (discriminación, acoso sexual y/o laboral). 4. Promoviendo la incidencia política desde el Observatorio de Violencia Laboral hacia la Mujer para impulsar reformas a normativas jurídicas o contraloría de las mismas, en cumplimiento de procedimientos administrativos empresariales que garanticen el derecho de las mujeres a espacios laborales seguros y libres de violencia.