Proyectos de cooperación

Cobertura Universal de Salud, desde una perspectiva feminista, en la Región de Kayes

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Entidad Local

Pamplona/Iruña

Año

2020

Área geográfica

Africa Subsahariana

País

Malí

Sector CRS

12220 - Atención sanitaria básica

Area sectorial

122 - Salud básica

ODS/ODM

ODS5 - Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas

Meta ODS/ODM

Meta 5.5: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades para el liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y pública

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Médicos Mundi

Localización

Región de Kayes, suroeste de la República de Mali

Contraparte local

Union Technique de la Mutualité malienne (UTM)

Fecha inicio

1 de enero de 2020

Fecha fin

31 de diciembre de 2020

Importe total del proyecto

51.672 €

Total comprometido por la Entidad Local

27.650 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

27.650 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal No Orientado Significativo No Orientado No Orientado Otros Fines No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Descripción resumida

El presente proyecto se enmarca en un convenio diseñado para un periodo de 4 años, cuyo objetivo es avanzar en la consecución de la Cobertura Universal de Salud (CUS) desde una perspectiva feminista, en 5 círculos de la región de Kayes, suroeste de la República de Mali. (1.073.464 personas, 539.670 mujeres, 50,27%) El trabajo estos últimos años en Mali, nos ha mostrado que para conseguir la CUS no basta con disminuir la proporción de pagos directos, aumentar los servicios que se ofrecen y el número de personas cubiertas, sino que es necesario reducir la brecha de género que hace que todo esto no mejore en la misma proporción para las mujeres1. Por ello, pretendemos trabajar los 3 componentes mencionados introduciendo los elementos que creemos serán decisivos para un desarrollo igualitario. Seguiremos fortaleciendo los Servicios Públicos de Salud mejorando la calidad de la atención, pero formando al personal sanitario en género y los CFUSS2, que velarán por ello. Seguiremos mejorando la gobernanza, pero formando a las asociaciones comunitarias responsables de la gestión en género e incidencia, así como a los CFUSS, promoviendo el control por parte de la comunidad, mediante su participación. Seguiremos disminuyendo la barrera financiera, pero teniendo en cuenta las especiales dificultades de las mujeres, trabajando sus capacidades personales, formándolas en género y en la actividad productiva que elijan, para lo que se les dotará de microcréditos. Este proceso empoderador las facultará además para aumentar su participación y capacidad de decisión, no solo en las mutuas de salud (MS), si no en la comunidad en general. Todo ello transforma al resto de la población que ve la importancia de las MS, de la participación y de la contribución de las mujeres, haciendo que la CUS llegue a más personas. Es en esta última parte, de trabajo con las mujeres mutualistas en su proceso de género y formación en todo lo relacionado con las actividades productivas en la que querríamos que nos apoye el Ayuntamiento de Pamplona. OBJETIVO GENERAL Contribuir a la consecución de la CUS desde una perspectiva feminista, en la Región de Kayes. OBJETIVO ESPECÍFICO mejorar la accesibilidad financiera de las mujeres a los servicios sanitarios aumentando su participación en el desarrollo sociosanitario e institucional de la sociedad RESULTADO 1. Aumentada la participación de las mujeres adherentes en puestos de decisión de las MS Actividad 1. Formación de las mujeres adherentes mutualistas en capacidades personales Actividad 2. Formación de las mujeres adherentes mutualistas en género RESULTADO 2. Asegurado el pago de las cotizaciones mutualistas de las mujeres adherentes Actividad 1. Selección de mujeres adherentes para el proceso de formación y microcrédito Actividad 2. Formación de las mujeres adherentes mutualistas en emprendimiento y gestión de microcréditos Actividad 3. Taller de reflexión y consejo en relación con las ideas de AGR3 de las mujeres Actividad 4. Formación de las mujeres adherentes mutualistas sobre el campo concreto de su AGR Actividad 5. Concesión de microcréditos a las mujeres adherentes mutualistas Actividad 6. Seguimiento y consejo trimestrales de microcréditos y AGRs de las mujeres adherentes mutualistas RESULTADO 3. Aumentado el número de mujeres adherentes mutualistas Actividad 1. Sensibilización e información a la población sobre la importancia de la adhesión a las MS Actividad 2. Formación en género a las asociaciones de mujeres Actividad 3. Formación en incidencia política en salud y protección social a las asociaciones de mujeres La UTM es actualmente la principal actriz del desarrollo mutualista en Malí y, socia habitual de diferentes financiadores internacionales. Nacida en 1998, tiene una experiencia que le ha valido para constituirse en referente en la zona oeste de África, estando integrada en diferentes redes de carácter supranacional. Es una organización de la sociedad civil vinculada al Ministerio de Salud e Higiene Pública (MSHP) y al Ministerio de Desarrollo Social y Sanitario y de las personas Mayores (MDSSPM), a través de un convenio para el desarrollo del capítulo correspondiente a la financiación alternativa de la sanidad del Programa de Desarrollo Sanitario y Social (PRODESS).