Proyectos de cooperación

Derechos laborales de las mujeres en el Área Metropolitana de San Salvador -20A3A220

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Entidad Local

Barcelona

Año

2020

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

El Salvador

Sector CRS

16070 - Derechos laborales

Area sectorial

160 - Otros servicios e infraestructuras sociales

ODS/ODM

ODS5 - Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas

Meta ODS/ODM

Meta 5.1: Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas de todo el mundo

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Red de Solidaridad para la Transformación Social, REDS

Localización

San Salvador y área metropolitana de San Salvador

Contraparte local

Corporación de la Pasión, Servicio Social Pasionista (SSPAS)

Fecha inicio

15 de diciembre de 2020

Fecha fin

14 de diciembre de 2021

Importe total del proyecto

77.641,11 €

Total comprometido por la Entidad Local

56.642,71 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

56.642,71 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal	No Orientado	No Orientado	No Orientado	No Orientado	Otros Fines	No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad	Cambio climático - Mitigación	Cambio climático - Adaptación	Desertificación
No Orientado	No Orientado	No Orientado	No Orientado

Observaciones

Objetivo principal del Plan director de Cooperación para la Justícia Global de Barcelona O.3.Promover la justicia de género O.E.3.5.Promover una ocupación libre de desigualdades de género, promoviendo la corresponsabilidad y fortaleciendo el emprendimiento y las oportunidades laborales de las mujeres.

Descripción resumida

La proposta té com a fi promoure l'accés i la defensa dels drets laborals de les dones de l'Àrea Metropolitana de San Salvador (El Salvador) mitjançant tres línies d'intervenció: a) Enfortint el lideratge de les dones (titulars de drets) en la reivindicació dels seus drets laborals, traçant projectes de vida en què la feina remunerada sigui un mitjà per a una vida digna i promovent el seu accés a llocs de treball dignes. b) Sensibilitzant i creant aliances amb empreses (titulars de responsabilitats) per garantir espais laborals lliures de violència de gènere, en compliment de la normativa laboral nacional i internacional. c) Generant recursos per a l'atenció integral de dones víctimes de violència laboral i per exposar públicament la seva desprotecció i la vulneració dels seus drets fonamentals per part dels titulars d'obligacions.