Proyectos de cooperación

Fortalecimiento de los mecanismos de promoción, protección y defensa del trabajo digno a Guatemala.FASE II

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Entidad Local

Lleida

Año

2015

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

Guatemala

Sector CRS

15160 - Derechos Humanos

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Pau i Solidaritat

Contraparte local

Instituto de Estudios Sindicales, Indígenas y Campesinos de Guatemala (INESICG), pertanyent al Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco (MSICG)

Fecha inicio

1 de octubre de 2014

Fecha fin

1 de octubre de 2015

Importe total del proyecto

117.031,47 €

Total comprometido por la Entidad Local

5.768 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

5.768 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Significativo No Orientado Principal No Orientado No Orientado Otros Fines No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Descripción resumida

La segunda fase del presente proyecto pretende continuar fortaleciendo los mecanismos de promoción, protección y defens del trabajo digno en Guatemala, a través de la promoción del reconocimiento y respeto de los derechos de los trabajadores / as como objetivo estratégico de la OIT, priorizando los sectores sociales más desprotegidos ya las mujeres trabajadoras, mediante la búsqueda de mecanismos de inclusión social y el fortalecimiento de las herramientas de defensa de estos derechos a través, en primer lugar, del aumento de las capacidades técnicas y del incremento de los conocimientos de los trabajadores / as para que dispongan de los medios que les permitan ejercer sus derechos sindicales en Guatemala. En segundo lugar, se prevén mejorar los niveles de comunicación interna y externa de las organizaciones sindicales de Guatemala. En tercer lugar se elevarán los niveles de auto sostenibilidad del movimiento sindical en Guatemala, a partir de los planes de auto sostenibilidad. EN cuarto lugar se quiere incrementado la calidad y cantidad de la participación de las organizaciones sindicales de Guatemala en sus realidades políticas y sociales, en los ámbitos de promoción del trabajo digno. Finalmente, se prevé que se amplíe la representatividad de las organizaciones sindicales de Guatemala, mediante el apoyo a los sectores sociales más desprotegidos