Proyectos de cooperación

OBRERAS ORGANIZADAS Y ARTICULADAS SENSIBILIZANDO, PROPONIENDO E INCIDIENDO PARA EL TRABAJO DIGNO A NIVEL LOCAL, NACIONAL Y REGIONAL?. EL SALVADOR Y CENTROAMÉRICA

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Entidad Local

Diputación Foral de Guipúzcoa

Año

2015

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

El Salvador

Sector CRS

15170 - Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODM9 - Contribución trasversal

Meta ODS/ODM

Metas no especificadas

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Paz con Dignidad

Localización

El Salvador

Contraparte local

Asociación Mujeres Transformando (MT)

Fecha inicio

30 de junio de 2015

Fecha fin

30 de junio de 2017

Importe total del proyecto

150.000 €

Total comprometido por la Entidad Local

150.000 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

93.436,12 €

Previsión de desembolso en los próximos años por la Entidad Local

56.563,88 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal Significativo Principal Principal Significativo Otros Fines Significativo

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Descripción resumida

El proyecto impulsará el proceso que la Asociación de mujeres ?Mujeres Transformando? viene acompañando para el acceso de las mujeres trabajadoras de El Salvador a una mayor justicia laboral y de género, a través de la incidencia sobre de las instituciones del Estado. Las principales protagonistas son mujeres trabajadoras organizadas que se estructuran en torno a su labor, conformando tres grupos por modalidad de trabajo: obreras de las maquilas del textil, bordadoras a domicilio para las empresas textiles y trabajadoras por cuenta propia. La propuesta se estructura en torno a cuatro ejes estratégicos de trabajo: 1º Formación de las lideresas representantes de los Comités de trabajadoras de maquila y por cuenta propia para el desarrollo de sus funciones de representación, vocería e incidencia política (con herramientas para la emancipación, nuevas tecnologías de la información, comunicación feminista, expresión corporal, etc?). 2º Proceso de empoderamiento (individual y colectivo) de las mujeres organizadas del sector textil y por cuenta propia de base de las estructuras organizativas, y formación sobre organización derechos laborales y de las mujeres. 3º Colaboración e incidencia en el Ministerio de Trabajo salvadoreño para la incorporación del enfoque de género en su labor de inspección a las empresas textiles. 4º Propuestas de análisis, debate, intercambio y trabajo conjunto sobre la situación de los derechos laborales de las mujeres entre organizaciones de trabajadoras de maquila del área centroamericana. Se impulsará una campaña conjunta en toda Centroamérica sobre el tema de un salario para una Vida Digna y se trasladará está situación a la ciudadanía del territorio histórico de Gipuzkoa.