Proyectos de cooperación
Proyecto La Magia de la diversidad
< Cerrar ventanaEntidad Local
Bilbao
Año
2015
Área geográfica
PVD, no especificados
País
Países En Vías De Desarrollo, No Especificados
Sector CRS
99820 - Sensibilización sobre los problemas relacionados con el desarrollo
Area sectorial
998 - Sin asignar / sin especificar
Tipo de cooperación
Indirecta
Instrumento
Sensibilización social sobre la temática del desarrollo
Canalización
(Bilateral) ONG nacional (país donante)
Entidad canalizadora
Fundación Vicente Ferrer
Fecha inicio
1 de enero de 2015
Fecha fin
31 de diciembre de 2015
Importe total del proyecto
8.033 €
Total comprometido por la Entidad Local
5.920 €
Total desembolsado en el año por la Entidad Local
5.920 €
Marcadores
Género | Medio ambiente | Gobernabilidad | Cult. & Indígenas | Comercio | Migración y desarrollo | Salud sexual y reproductiva y salud infantil |
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Significativo | Significativo | Significativo | Significativo | No Orientado | Otros Fines | No Orientado |
Observaciones
Proyecto anual dentro de la Convocatoria de Subvenciones 2015 del Ayto.Bilbao
Descripción resumida
Campaña de acción y reflexión que pretende promover y fortalecer las capacidades de corresponsabilidad y solidaridad de la población bilbaína, a través de espacios de sensibilización y formación, donde se evidenciará la realidad de exclusión y desigualdades Norte-Sur. Las actividades propuestas abordarán la situación de discriminación que sufren las personas con discapacidad, sus derechos y oportunidades, desde un enfoque de género y derechos humanos, en el contexto de la India rural.
El objetivo es visibilizar, reflexionar y generar conciencia crítica ante la situación de discriminación que padecen las personas con discapacidad en la India, con especial atención a la triple discriminación que padecen las mujeres con discapacidad, a través de actividades de sensibilización y movilización dirigidas a la ciudadanía bilbaína, al profesorado y estudiantes de algunos centros educativos de la ciudad y a las personas voluntarias de la organización.