Proyectos de cooperación

Este proyecto pretende crear espacios que permitan a mujeres en situación de vulnerabilidad incrementar su calidad de vida y bienestar. La propuesta se orienta en especial a las mujeres que han superado situaciones de violencia de género y a jefas de familia de bajos ingresos, con las que se acompañará un proceso hacia su empoderamiento económico y el aumento de su dependencia personal y emocional en los distritos de Maputo y Maniça. Para ello se han definido 3 estrategias fundamentales que coinciden con los tres resultados del proyecto: - Estrategia 1: Generación de espacios de formación, capacitación y atención en los que las mujeres mejoren sus habilidades personales como proceso de empoderamiento individual y colectivo(alfabetización, formación y capacitación) para garantizar su autonomía psíquica y física y el ejercicio activo y exigibilidad de sus derechos generando un cambio en su posición. - Estrategia 2: Potenciación de los espacios culturales de ahorro y créditos corporativos, a través de un banco de confianza femenino, que se constituirá en un espacio de depósito de pequeñas cantidades económicas a modo de aprendizaje contable, para la implementación de una 1ª fase de microemprendimientos de mujeres en grupo. También se potenciarán actividades autosustentables en el centro de atención integral de mujeres víctimas de violencia. - Estrategia 3: facilitación de espacios de sensibilización y concienciación en temas de violencia estructural y machista para hombres, agentes del poder público con capacidad de incidencia política y población en general, en los que analicen sus causas y consecuencias para que se conviertan en agentes de prevención de violencia de la sociedad civil, favoreciendo y potenciando tanto el trabajo en red como el protagonismo y liderazgo de las mujeres en proceso de empoderamiento económico. Se plantea la conformación de un grupo de hombres formados de forma intensiva en nuevas masculinidades y una actividad de intercambio de experiencias en este sentido entre Donostia y Mozambique, con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género, el 25 de noviembre. Es importante destacar en relación a la tercera estrategia y resultado planteado, que MULEIDE ha firmado un convenio de colaboración con l a organización mozambicana HOPEM(Homens per mudança) en el que se establecen los términos en los que se desarrollarán las actividades conjuntas de esta colaboración entre entidades locales que se considera clave para el buen desarrollo del proyecto. Por las dificultades que plantearía a nivel de gestión, se ha decidido no formalizar la relación como consorcio, pero la importancia de realizar un trabajo conjunto para la construcción de nuevas masculinidades en los hombres parejas de las mujeres que participan en el proyecto queda plasmada en el ANEXO II. 18 Convenio de colaboración entre MULEIDE y HOPEM.