Proyectos de cooperación

Proyecto de fortalecimiento organizativo y formación en comunicación popular para la defensa, protección y promoción de los DD.HH. en norte del Santander y el suroccidente de Colombia

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Entidad Local

Zaragoza

Año

2014

Área geográfica

América del Sur

País

Colombia

Sector CRS

15220 - Construcción de la paz y prevención y solución de conflictos

Area sectorial

152 - Prevención y resolución de conflictos, paz y seguridad

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Comité de Solidaridad Internacionalista

Localización

Departamentos de: Norte del Santander; Valle del Cauca (municipios de Cali, Buenaventura, Dagua, Palmira, Pradera, Cerrito y Tuluá); Cauca (municipios de Cajibío, Morales y Suarez); y Nariño

Contraparte local

Corporación Casa de Solidaridad con Colombia "LA CASA"

Fecha inicio

31 de diciembre de 2013

Fecha fin

15 de marzo de 2015

Importe total del proyecto

62.739,17 €

Total comprometido por la Entidad Local

43.576,84 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

43.576,84 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Significativo	No Orientado	Principal	Significativo	Significativo	Otros Fines	No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad	Cambio climático - Mitigación	Cambio climático - Adaptación	Desertificación
No Orientado	No Orientado	No Orientado	No Orientado

Descripción resumida

Proyecto de continuidad para el fortalecimiento y articulación de organizaciones sociales del suroccidente colombiano que forman parte de la Red de Hermandad y Solidaridad con Colombia (REDHER). Se ha contribuido a la reconstrucción del tejido social y a luchar contra los altos índices de impunidad y graves violaciones de los derechos humanos, mediante el fortalecimiento organizativo de: víctimas, organizaciones comunitarias, comunidades indígenas, agrodescendientes, campesinas y mujeres. Se ha realizado un plan formativo para 55 líderes representativos, con encuentros, reuniones y la elaboración de documentos de sistematización; y se han programado acciones de visibilización y comunicación mediante la producción, publicación y distribución de documentos audiovisuales y escritos. También se han formado a 35 líderes en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (NTIC)