Proyectos de cooperación

Programa para la formación, organización e incidencia de mujeres sindicalistas

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Entidad Local

Bilbao

Año

2013

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

El Salvador

Sector CRS

15170 - Organizaciones e instituciones de la igualdad de las mujeres

Area sectorial

151 - Gobierno y sociedad civil, general

ODS/ODM

ODM3 - Promover la igualdad entre géneros y la autonomía de la mujer

Meta ODS/ODM

Meta 3A: Eliminar las desigualdades entre los géneros en la enseñanza primaria y secundaria, preferiblemente para el año 2005, y en todos los niveles de la enseñanza antes del fin del año 2015

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

PyS - Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga

Localización

Departamentos de San Salvador (centro), Santa Ana (occidente) y San Miguel (oriente), El Salvador

Contraparte local

Asociación Mujeres Transformando

Fecha inicio

1 de enero de 2012

Fecha fin

30 de septiembre de 2014

Importe total del proyecto

180.145 €

Total comprometido por la Entidad Local

50.791 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

50.791 €

Marcadores

Género	Medio ambiente	Gobernabilidad	Cult. & Indígenas	Comercio	Migración y desarrollo	Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal	No Orientado	Significativo	No Orientado	No Orientado	Otros Fines	Significativo

Marcadores de Río

Biodiversidad	Cambio climático - Mitigación	Cambio climático - Adaptación	Desertificación
No Orientado	No Orientado	No Orientado	No Orientado

Observaciones

Convocatoria de Subvenciones 2012, Linea 2, proyectos BIENALES de Cooperación Internacional. 2º pago correspondiente al año 2013

Descripción resumida

La presente propuesta propone potenciar y visibilizar el trabajo que hasta ahora la Coordinadora de Mujeres Sindicalistas de El Salvador ha realizado desde una perspectiva de defensa de los derechos laborales con enfoque de género. Para continuar esta labor se plantea mejorar el quehacer y posicionamiento de la Coordinadora ante instancias públicas y privadas, aumentar y cualificar la participación y afiliación de mujeres a la Coordinadora y por último ampliar la formación a zonas del interior del país así como la profundización en ciertos temas Organización de las trabajadoras de las maquilas para la defensa de sus derechos (en su doble vertiente, como trabajadoras y como mujeres) Línea 1. Fomentar la participación de las mujeres en niveles de dirección de los sindicatos Línea 2. Procesos de formación de género Línea 3. Reivindicaciones laborales específicas de las mujeres