Proyectos de cooperación

Mejora de las habilidades técnico-profesionales de la población de más escasos recursos del Sector de Guaricano, Santo Domingo Norte, República Dominicana

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Entidad Local

Diputación Prov. Zaragoza

Año

2013

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

Dominicana, Rep.

Sector CRS

11230 - Capacitación básica de adultos

Area sectorial

112 - Educación básica

ODS/ODM

ODM9 - Contribución trasversal

Meta ODS/ODM

Metas no especificadas

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Fundación Más Vida

Localización

Sector de Guaricano, Santo Domingo Norte, República Dominicana

Contraparte local

ASOCIACIÓN DE AYUDA A LAS FAMILIAS ADAF

Fecha inicio

1 de enero de 2013

Fecha fin

30 de septiembre de 2014

Importe total del proyecto

30.223,35 €

Total comprometido por la Entidad Local

24.988,95 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

19.991,16 €

Previsión de desembolso en los próximos años por la Entidad Local

4.997,79 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Significativo No Orientado No Orientado No Orientado Significativo Otros Fines No Orientado

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Descripción resumida

El  proyecto  pretende  generar  capacidades  y   habilidades  profesionales  y  productivas  en  la  población  de  Los  Guarícanos  de  más  esasos  recursos,  a  través  de  la  capacitación  técnico?profesional,  con  la  finalidad  de  proporcionarles  herramientas  que  contribuyan  a  incrementar  sus  oportunidades  de  inserción  socio?laboral  y,  por  consiguiente,  a  mejorar  su  calidad  de  vida  y  la  de  sus  familias.  Para  ello,  se  han  previsto  las  siguientes  actividades:   Capacitación  técnica  profesional  en  estética,  peluquería  y  barbería. Capacitación  técnica  en  ofimática  y  tecnología  de  red.  Talleres  sobre  gestión  empresarial  (actitud  empresarial  proactiva  y  responsable).  Capacitación  en  desarrollo  personal,  comunicación  oral  y  escrita,  y  autoestima  y  superación  personal.Capacitación  en  desarrollo  comunal,  educación  familiar,  género  y  educación  en  valores.  Conformación  de  un  Comité  de  Apoyo  y  Seguimiento  por  los/as  beneficiarios/as,  con  el  objetivo  de  hacerles  partícipes  de  todo  el  proceso. Realización  de  un  programa  de  pasantías  en  distintas  empresas.  Asistencia  a  seminarios  organizados  por  empresas  del  sector  y  visita  a  diferentes  empresas.  Asistencia  en  redacción  de  CV.  La  capacitación  en  informática  beneficiará  a  162  personas  adultas,  de  las  que,  al  menos,  el  60%  serán  mujeres.  Asimismo,  está  previsto  impartir  informática  a  la  población  infanto?juvenil  de  entre  12  y  18  años  (105  personas)  con  objeto  de  evitar  que  lleguen  a  la  edad  adulta  sin  los  conocimientos  básicos  necesarios  para  poder  acceder  a  un  empleo  semicualificado  (el  total  de  beneficiarios/as  de  la  capacitación  en  informática  es  de  267  personas).La  capacitación  técnico?profesional  en  estética,  peluquería  y  barbería  se  impartirá  a  90  personas  (75  mujeres  y  15  hombres).  A  través  de  esta  formación,  los/as  beneficiarios/as  podrán  desarrollarse  en  el  ámbito  laboral  y/o  poner  en  marcha  pequeños  emprendimientos.   ADAF  está  realizando  actualmente  los  trámites  para  conseguir  la  homologación  de  este  programa  formativo  por  el  Instituto  de  Foración  Técnica?Profesional  (INFOTEP),  ente  rector  de  la  formación  profesional   en  República  Dominicana  y  entre  cuyas  atribuciones  se  encuentra  el  reconocimiento  par  emitir  certificados  de  capacitación  con  validez  de  título  oficial.  Ello  otorgará  una  mayor  validez  a  la  titulación  que  obtendrá  la  población  meta.   En  definitiva,  este  programa  de  formación  pretende  generar  las  habilidades  y  capacidades  más  necesarias  en  la  población  meta,  propiciando  su  inserción  socio?laboral,  y  prestando  especial  atención  a  la  población  juvenil  y  a  la  población  femenina.  Esta  última,  con  frecuencia,  no  tiene  la  oportunidad  de  acceder  a  estudios  de  secundaria  y  cursos  especializados,  lo  que  dificulta  su  incorporación  al  mercado  laboral  en  las  mismas  condiciones  que  los  hombres.