Proyectos de cooperación

Empoderamiento económico de mujeres campesinas y urbano marginales.

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Entidad Local

Bilbao

Año

2012

Área geográfica

América del Norte, Central y Caribe

País

Honduras

Sector CRS

32140 - Industria artesanal

Area sectorial

321 - Industria

ODS/ODM

ODM3 - Promover la igualdad entre géneros y la autonomía de la mujer

Meta ODS/ODM

Meta 3A: Eliminar las desigualdades entre los géneros en la enseñanza primaria y secundaria, preferiblemente para el año 2005, y en todos los niveles de la enseñanza antes del fin del año 2015

Tipo de cooperación

Indirecta

Instrumento

Proyecto

Canalización

(Bilateral) ONG nacional (país donante)

Entidad canalizadora

Fundación Proclade-Yanapay (Claretianos)

Localización

HONDURAS Dpto. Cortés, Municipios de Choloma (comunidad Centro Choloma), Santa Cruz de Yojoa (Comunidad Campanario) y San Manuel (Comunidades de Coowle, y La Democracia). Dpto. Atlantida, Municipios de Tela (comunidades de Colonia 3 de mayo, Campo Elvir, Las Metalias, San Juan y Triunfo de la Cruz) y Esparta (Comunidad de San José)..

Contraparte local

Caritas San Pedro Sula

Fecha inicio

1 de enero de 2012

Fecha fin

30 de septiembre de 2014

Importe total del proyecto

207.400 €

Total comprometido por la Entidad Local

61.453 €

Total desembolsado en el año por la Entidad Local

61.453 €

Marcadores

Género Medio ambiente Gobernabilidad Cult. & Indígenas Comercio Migración y desarrollo Salud sexual y reproductiva y salud infantil
Principal Significativo No Orientado Significativo Significativo Otros Fines

Marcadores de Río

Biodiversidad Cambio climático - Mitigación Cambio climático - Adaptación Desertificación
No Orientado No Orientado No Orientado No Orientado

Observaciones

Convocatoria de subvenciones 2012, Línea 2, Cooperación Internacional BIENAL. 1º pago subvenciones aprobadas en 2012

Descripción resumida

El proyecto pretende contribuir a aumentar la capacidad económica de 147 mujeres campesinas, urbano-marginales y garífunas, jefas de hogar y mujeres jóvenes, todas de bajos ingresos, a fin de mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Esto se pretende lograr a través de: 1)Desarrollo de capacidades, habilidades y destrezas de las mujeres para facilitar su acceso y desempeño en el mercado laboral. Para ello se llevará a cabo un componente de Promoción de la empleabilidad e inserción laboral con 65 mujeres jóvenes de escasos recursos. Este componente se desarrollará en las siguientes fases: a) Identificación de necesidades de recurso humano capacitado de las pequeñas y medianas empresas de la zona. b) Diagnóstico y orientación laboral. c) Capacitación técnico-vocacional d) Práctica laboral. e) Intermediación laboral. 2) Ampliar y diversificar sus opciones laborales mediante el apoyo a iniciativas colectivas de trabajo independiente. Este trabajo se realizará con 82 mujeres jefas de hogar, organizadas, de 10 comunidades. Esto se pretende lograr a través de dos procesos: a) Proceso de capacitación para la ampliación de sus habilidades y el desarrollo de su potencial productivo, prestando especial atención a mejorar su capacidad administrativa y empresarial para el impulso de emprendimientos productivos. b) Fomento de oportunidades de negocios productivos. Se pondrán en marcha 10 iniciativas productivas (una por grupo) destinadas a generar empleo de forma asociativa. Las iniciativas se centrarán en la producción y venta de granos básicos, elaboración y transformación y venta de productos alimenticios y de productos artesanales. 3) Incentivar la creación de mecanismos de acercamiento entre la demanda laboral y las mujeres que requieren un cambio en su situación laboral. Para ello se trabajará un componente de Fortalecimiento de las instancias públicas municipales responsables para la inclusión económica de la mujer. Se desarrollarán diversos procesos de concertación entre agentes y actores clave de los municipios con la finalidad de diseñar y ejecutar reformas y políticas para el fomento del empleo femenino a nivel comunitario y municipal.